Coaching

Coaching

Einzel- und Teamcoaching bedeutet in unserem Leistungsspektrum berufsbezogene Beratung im Sinne der Hilfe zur Selbsthilfe. Dabei verfolgen wir einen systemischen Ansatz verfolgt, der (Problem-)Fragestellungen zielorientiert bearbeitet und auf die Unterstützung bei der Bewältigung beruflicher Aufgaben ausgerichtet ist.

Wozu dient ein Coaching?

Mit unserem Coaching ermöglichen wir Ihnen, berufsbezogene (Problem-)Fragestellungen ziel- und lösungsorientiert zu bearbeiten. Dabei verfolgen wir einen systemischen Ansatz. Mit dem sozialen System als Mittelpunkt ergeben sich im Coaching auf folgenden Ebenen Anknüpfungspunkte für mögliche Veränderungen bei Ihnen:

individuelle Ebene

zum Beispiel Führungskraft, Mitarbeiter*in

Gruppenebene

zum Beispiel Außenstelle, Referat, Fachgebiet, Unterabteilung, Abteilung, Stabsstelle

organisationale Ebene

zum Beispiel Ministerium, Unternehmen

Unser systemisches Coaching unterstützt somit Einzelpersonen oder auch Teams, ihre beruflichen Ziele langfristig und nachhaltig zu verfolgen. Besonders wichtig ist uns dabei,

auf bestehende Stärken und Ressourcen der Coachees aufzubauen,
Lernfelder sichtbar zu machen,
eigene Lösungsstrategien für Probleme zu entwickeln, um
diese in realistische Handlungsschritte in die Praxis zu übersetzen

Leistungsbestandteile – Was bekommen Sie von uns im Coaching?

Analyse – Umsetzungsbegleitung – Evaluation

Kostenfreies Erstgespräch bei Interesse an einem Coaching
Gemeinsame Planung des Coachings
Gemeinsame Sammlung der Themen und Ziele für das Coaching
Bearbeitung der Themen und Ziele mittels fundierter Coaching-Methoden
Lösungsfokus und Maßnahmenplanung
Reflexionsschleifen
Transferaufgaben
Feedback
Evaluierung des Prozesses
Abschlussgespräch

Mögliche Themen

Übergang in neue Systeme (z.B. Arbeitsplatzwechsel, Aufstieg)
Führung, Selbst- und Zeit-Management, Projektarbeit
Strategieentwicklung, Prozessoptimierung
Aufbau sowie Umbau von Organisationseinheiten
Nachwuchsgewinnung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege
Die ersten 100 Tage als Führungskraft

Wir bearbeiten mittels Coaching gemeinsam mit Ihnen die Themen, die in Ihrer Organisation wichtig sind!

Expertinnen — Ihre Ansprechpartnerinnen zum Coaching bei ZAROF.

Unsere Coaches greifen auf fundierte Kenntnisse aus zertifizierten Weiterbildungen, langjähriger Erfahrung und regelmäßigen innerbetrieblichen Intervisionen zurück. Damit besitzen sie ein Verständnis einheitlicher und höchster Qualitätsstandards für Coaching.